國泰航空企業管治是什麼

企業管治. 本頁所有下載版的檔案均為 PDF 格式 (Portable Document Format，可攜式文件格式)，您的電腦需已安裝 Adobe Acrobat Reader 方可閱讀這些檔案。. 您可於 Adobe 網站 依照簡單的指示免費下載上述程式。. 股東通訊政策. 開啟新視窗. (PDF 173 KB) 提名委員會的職權範圍.

國泰航空有限公司 （「公司」） 企業管治守則. (「 公司」) 企業管治守則. (由二零二三年十二月三十一日起修訂及重列) 本守則列述公司所遵行的企業管治常規。 董事局及其職責. 司及其附屬公司(「 集團」),藉此向股東負責。董事就管理公司事務的方式及透過指揮及監督公司事�. 旨、價值觀和策略,並確保與公司的文化一致。所有董�. 必須持正不阿、以身作則,致力推廣企業文化。該文化應向企業上下灌輸. 董事局釐定整體策略、監控營運及財務表現,並制定適當政策,以管理為達成集團策略目標而承擔的風險。 董事局負責履行

民航處認為國泰有需要就機組人員資源制訂有效的規劃工具，同時應展現所具備的企業管治。 局方表示，國泰已提出多項紓緩措施，包括招聘經驗豐富的機組策劃人員、採用科技監察機組人員的招聘過程並提供機組人員培訓資源，以及設立有效系統監察 ...

國泰與國航互相持股，即國泰持有國航15.26%總股權（H股持股量為53.15%），國航持有國泰27.77%股權，為國泰的第二大股東；唯現時太古仍然為國泰的最大持股股東，持有國泰45%股權。

民航處認為國泰有需要就機組人員資源制訂有效的規劃工具，同時應展現所具備的企業管治。 局方表示，國泰已提出多項紓緩措施，包括招聘經驗豐富的機組策劃人員、採用科技監察機組人員的招聘過程並提供機組人員培訓資源，以及設立有效系統監察 ...

民航處認為國泰有需要就機組人員資源制訂有效的規劃工具，同時應展現所具備的企業管治。 局方表示，國泰已提出多項紓緩措施，包括招聘經驗豐富的機組策劃人員、採用科技監察機組人員的招聘過程並提供機組人員培訓資源，以及設立有效系統監察 ...

民航處認為國泰有需要就機組人員資源制訂有效的規劃工具，同時應展現所具備的企業管治。 局方表示，國泰已提出多項紓緩措施，包括招聘經驗 ...